作為英國建筑環(huán)境最大的活動,英國建筑周(UKCW)為其600多家參展商發(fā)布了一份新指南,旨在促進展會營銷中更大的平等,多樣性和包容性。
它被認為是任何主要貿易展覽會首次設定多樣性標準,包括在展臺上使用促銷人員。
兩年多前,展會組織者Media 10開始了在UKCW和建筑營銷方面討論多樣性標準的工作。它的新指南是在一個新的指導委員會的幫助下創(chuàng)建的,該委員會由參加該展會的業(yè)內各界代表組成,包括Balfour Beatty的高級策劃人和LGBT網(wǎng)絡聯(lián)合主席,Willmott的集團人力資源和多元化經(jīng)理Dixon,RICS的多元化和包容性主管。
Balfour Beatty可持續(xù)采購負責人Aaron Reid表示:“我們與英國建筑周一起開展的工作代表了加速行業(yè)文化轉型和解決影響所有主要基礎設施和建設項目的技能短缺的重大轉變。在未來幾年。至關重要的是,該行業(yè)必須加入到一起,以確保建設事業(yè)被認為是一個有吸引力的選擇,并使我們成長為我們經(jīng)營所在社區(qū)的代表?!?/p>
英國建筑周主任Nathan Garnett說:
“我們希望這個節(jié)目生動,有趣,引人入勝,這些措施不應被解釋為對此的限制。促進更多樣化和包容性的建筑形象是一件令人愉快的事情?!?/p>
“但是,做錯的恐懼正在使建筑行業(yè)從關于多樣性,平等和包容性的坦率談話中恢復過來?!?/p>
“去年我們弄錯了,并在社交媒體上遭到批評。所以我們還在學習。在過去的幾年里,我們從建筑行業(yè)的許多多元化冠軍和領導者的投入中獲益匪淺,并且發(fā)布了我們的建筑多樣性小組討論中的視頻,以便其他人也能聽到他們的建議?!?/p>
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