讓機器人完成人類現在所執(zhí)行的機器人工作

　　在今天的醫(yī)療保健數據環(huán)境中，人類已經變成了機器人。醫(yī)療保健領域缺乏連接系統(tǒng)迫使人們執(zhí)行機器人任務，例如在不相互通信的系統(tǒng)之間傳輸數據。昨天在勞德代爾堡新智能博覽會的未來工作博覽會上，來自數字自動化公司Olive的Sean Lane講述了教授機器人以執(zhí)行人類現在負責的基本管理功能。

　　Lane表示，醫(yī)療機構應該建立一個可以相互通信的數字化員工隊伍。他說，創(chuàng)建數字化勞動力“將允許人們從計算機中撤離，并開始與人類進行交互?！盠ane說：“在醫(yī)療保健工作中擔任管理員已經讓人們變成了機器人。我們的想法是將機器人從人類手中奪走?！?/p>

　　從人工智能的角度來看，醫(yī)療保健組織最大的問題是跨平臺共享信息。例如，醫(yī)療管理員用來更新不同系統(tǒng)的復制和粘貼可以通過適當編程的機器人輕松完成。與其他基于STEM的企業(yè)一樣，醫(yī)療保健組織已經缺乏熟練員工。萊恩說，增加一名數字化勞動力完成“人工任務”，可以增強您的運營能力。

　　萊恩說，你現在可以聘請一名數字化勞動力來讓你的員工從事人類工作。人工智能作為一種服務，你就像人一樣雇用計算機，正在蓬勃發(fā)展?！斑@是真實的，它將成為我們未來生活的重要組成部分，”他補充道。他說，入職數字員工與招聘人類相似。確定所需的技能組，然后選擇適當的應用程序來完成任務。萊恩說，使用人工智能，機器人可以學習新的技能，幫助他們更好地執(zhí)行任務。

　　機器人過程自動化（RPA）是現在流行的流行語。將RPA納入您的員工隊伍的第一步是充分了解您的所有系統(tǒng)和網絡的功能。未來的訣竅將是將機器智能與人類能力相結合。目標是將歷史人類數據納入數字化員工，因此機器人可以盡可能多地詢問人類。“我們需要訓練神經網絡以像人類一樣做出反應，”他總結道。

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