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2025年法國巴黎國際技術學習展覽會-探索最新技術和培訓解決方案
點擊數量:132
來源:展會官網
發(fā)布時間:2024-07-23 10:00
文章提及展會
2025.1.29-1.30 待核算
法國巴黎國際技術學習展覽會
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法國巴黎國際技術學習展覽會正在見證培訓領域的一場真正的革命,人工智能的引入正在改變所有參與者的角色。如何充分利用這項新技術來增強員工的參與度并提高他們的績效?除了250 個參展商會面為您提供具體、實用和鼓舞人心的答案之外,法國巴黎技術學習展還提供不少于100 場主題為“增強教育培訓,產生更大影響!”的會議、主題演講和圓桌會議?!?/span>

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合作伙伴將分享針對每個用戶目標的反饋組織各個不同的展廳:?

巴黎廳:大型公司和企業(yè)

數字培訓策略、變革管理、投資回報率:來自大公司和跨國公司培訓總監(jiān)和首席學習官的案例研究和反饋。他們將與我們討論培訓的影響,并分享大規(guī)模部署的數字培訓項目成功的關鍵。

培訓職業(yè)的轉變、趨勢與愿景:演講者、作者、思想家和預測者、晴雨表的介紹、最新趨勢的調查和分析。?

同伴學習、個性化、參與:通過反饋來說明我們現在如何利用算法的力量最終構建真正個性化和量身定制的培訓課程,以滿足學習者的需求并保證他們的參與。

商業(yè)輔導、軟技能 :企業(yè)和大型組織中的輔導和軟技能開發(fā)項目的案例研究、調查、績效分析和投資回報。

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柏林廳:公共部門、中小企業(yè)、高等教育、培訓組織

就業(yè)能力、職業(yè)道路,2030 年法國:教育科技公司展示了如何應對社會轉型的重大挑戰(zhàn),他們聚集在一起并結合自己的技能。??

終身培訓和工作環(huán)境支持:案例研究和客戶評價表明,除了技術之外,為員工整個學習提供的長期支持系統(tǒng)在公司內部也是有效的。

學習技術的創(chuàng)新:創(chuàng)新和研發(fā)成果的概述以及學習組織中使用的反饋。

數字責任、低技術含量:公司的具體例子是將其培訓系統(tǒng)納入其培訓系統(tǒng),需要審查其流程、方法和工具,以促進對所有組織至關重要的基本清醒。

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拉斯維加斯廳:技術教學創(chuàng)新、研發(fā)

游戲化,游戲化:除了想要在教育資源中添加游戲化之外,為了培養(yǎng)學習者的參與度,教育創(chuàng)新的插圖包括嚴肅的游戲和其他盡可能接近商業(yè)現實的模擬。

參與、情感設計、適應性學習:培訓課程的個性化和個性化,以適應所有學習者并鼓勵他們的培訓動機,并以構建高影響力系統(tǒng)為例。

人工智能、認知科學:2023 年的重要主題,見證人工智能如何改變培訓工具和設備并重新定義所有利益相關者的職業(yè)。至于認知科學,利用科學研究成果來優(yōu)化學習過程的反饋。?

XR 和 Metaverse: 為硬技能或軟技能的發(fā)展服務,沉浸式工具正在完善,以實現簡單的部署,促進學習者、培訓師和業(yè)務專家之間的合作。

倫敦室:國際、英語會議、語言

未來工作和學習的愿景: 一系列來自國際演講者(包括作家和未來學家)的高質量主題演講

趨勢和國際案例研究:來自世界各地的數字學習案例研究,以英語呈現;更多的全球調查和研究。?

語言學習:語言培訓項目的反饋、語言學習的教育創(chuàng)新。獲得語言培訓市場領導者的反饋和客戶案例研究。??

評估、認證:一系列關于評估、測試、認證以及培訓后采取措施的案例研究。使用人工智能生成量身定制的測試內容。

下一屆展會時間:2025年1月29日至30日(意向參展請點擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會顧問


2025年法國巴黎國際技術學習展覽會-探索最新技術和培訓解決方案
點擊數:132
來源:展會官網
2024-07-23 10:00
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法國巴黎國際技術學習展覽會
地點:法國.巴黎
行業(yè):教育培訓
2025.1.29-1.30
待核算
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法國巴黎國際技術學習展覽會正在見證培訓領域的一場真正的革命,人工智能的引入正在改變所有參與者的角色。如何充分利用這項新技術來增強員工的參與度并提高他們的績效?除了250 個參展商會面為您提供具體、實用和鼓舞人心的答案之外,法國巴黎技術學習展還提供不少于100 場主題為“增強教育培訓,產生更大影響!”的會議、主題演講和圓桌會議?!?/span>

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巴黎廳:大型公司和企業(yè)

數字培訓策略、變革管理、投資回報率:來自大公司和跨國公司培訓總監(jiān)和首席學習官的案例研究和反饋。他們將與我們討論培訓的影響,并分享大規(guī)模部署的數字培訓項目成功的關鍵。

培訓職業(yè)的轉變、趨勢與愿景:演講者、作者、思想家和預測者、晴雨表的介紹、最新趨勢的調查和分析。?

同伴學習、個性化、參與:通過反饋來說明我們現在如何利用算法的力量最終構建真正個性化和量身定制的培訓課程,以滿足學習者的需求并保證他們的參與。

商業(yè)輔導、軟技能 :企業(yè)和大型組織中的輔導和軟技能開發(fā)項目的案例研究、調查、績效分析和投資回報。

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柏林廳:公共部門、中小企業(yè)、高等教育、培訓組織

就業(yè)能力、職業(yè)道路,2030 年法國:教育科技公司展示了如何應對社會轉型的重大挑戰(zhàn),他們聚集在一起并結合自己的技能。??

終身培訓和工作環(huán)境支持:案例研究和客戶評價表明,除了技術之外,為員工整個學習提供的長期支持系統(tǒng)在公司內部也是有效的。

學習技術的創(chuàng)新:創(chuàng)新和研發(fā)成果的概述以及學習組織中使用的反饋。

數字責任、低技術含量:公司的具體例子是將其培訓系統(tǒng)納入其培訓系統(tǒng),需要審查其流程、方法和工具,以促進對所有組織至關重要的基本清醒。

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拉斯維加斯廳:技術教學創(chuàng)新、研發(fā)

游戲化,游戲化:除了想要在教育資源中添加游戲化之外,為了培養(yǎng)學習者的參與度,教育創(chuàng)新的插圖包括嚴肅的游戲和其他盡可能接近商業(yè)現實的模擬。

參與、情感設計、適應性學習:培訓課程的個性化和個性化,以適應所有學習者并鼓勵他們的培訓動機,并以構建高影響力系統(tǒng)為例。

人工智能、認知科學:2023 年的重要主題,見證人工智能如何改變培訓工具和設備并重新定義所有利益相關者的職業(yè)。至于認知科學,利用科學研究成果來優(yōu)化學習過程的反饋。?

XR 和 Metaverse: 為硬技能或軟技能的發(fā)展服務,沉浸式工具正在完善,以實現簡單的部署,促進學習者、培訓師和業(yè)務專家之間的合作。

倫敦室:國際、英語會議、語言

未來工作和學習的愿景: 一系列來自國際演講者(包括作家和未來學家)的高質量主題演講

趨勢和國際案例研究:來自世界各地的數字學習案例研究,以英語呈現;更多的全球調查和研究。?

語言學習:語言培訓項目的反饋、語言學習的教育創(chuàng)新。獲得語言培訓市場領導者的反饋和客戶案例研究。??

評估、認證:一系列關于評估、測試、認證以及培訓后采取措施的案例研究。使用人工智能生成量身定制的測試內容。

下一屆展會時間:2025年1月29日至30日(意向參展請點擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會顧問


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