廣義的會展概念—獎勵旅游

　　獎勵旅游

　　獎勵旅游是基于工作績效而對優(yōu)秀員工及利益相關者進行獎勵的管理方法和以旅游形式進行的商務活動，帶有福利和長效激勵性質(zhì)，是精神和物質(zhì)獎勵的統(tǒng)一，是凝聚企業(yè)向心力、提高企業(yè)生產(chǎn)率、增強員工對企業(yè)的認同感、塑造企業(yè)文化的新型管理手段。獎勵旅游起源于上世紀二三十年代的美國，其后在歐美得到了充分的發(fā)展。在美國，每年參加獎勵旅游的人數(shù)超過50萬，費用約為30億美元;在法國和德國，公司獎金有一半是通過獎勵旅游支付給員工的;在英國，企業(yè)五分之二的獎金是通過獎勵旅游支付的。但由于獎勵旅游和大型活動相對會議和展覽來說，比重較小，而且許多獎勵旅游和大型活動本身就是以會議和展覽的形式出現(xiàn)的(如世界博覽會、西湖博覽會既是展覽又是大型活動)。

　　上述活動都是“長期籌備、短期舉辦”的，都涉及大量人員的遷徙和移動，活動的組織管理都是以獨立的“項目”方式進行的，一項活動結束后，就需另行組織和策劃其他活動，并在項目的不斷策劃和舉辦過程中，提高活動的聲譽和價值，因而被統(tǒng)稱為“會展活動”。